Словарь-справочник для работника кадровой службы

График — одна из форм наиболее наглядного отображения информации на основе использовании языка геометрии.

Обозримость, одновременная сопоставимость многих показателей, данных, быстрая читаемость, относительная простота построения и некоторые другие черты графика обеспечили им широкое применение в управлении.

Классификации графика: для отображения организационных отношений (оргаграммы и др.); для отображения явлений во времени (хронограммы, циклограммы, планировочные и диспетчерские графики, хронооперограммы и др.); для отображения предметов в пространстве (топограммы, маршрутные графики и др); для отображения количественных соотношений (номограммы, диаграммы); для отображения последовательного выполнения работ и движения предметов труда, документов (оперограммы, документограммы и др.); прочие (единый, скользящий).

Графики широко применяются в кадровой работе при анализе кадрового потенциала, планировании потребности в кадрах; составлении режимов труда и отдыха; формализации организационной структуры управления, в учетно-отчетной документации.


Алфавитно-тематический указатель

    А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я