Словарь-справочник для работника кадровой службы
Бригада – коллектив работников одинаковых или различных профессий, совместно выполняющих единое производственное задание и несущих общую ответственность за результаты работы.
При создании бригады и организации её работы соблюдаются следующие условия:
1. в состав бригады входят люди, совместная работа которых создаёт законченный продукт труда или его часть;
2. результаты работы бригады должны поддаваться точному учёту и оценке;
3. разделение и кооперация труда в бригаде организованы так, чтобы можно было выявлять общие результаты и результат труда каждого её члена.
Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производственного задания требует одновременного участия нескольких человек.
В зависимости от применяемого признака разделения и кооперации труда, а также профессионального состава работающих бригада может быть специализированной или комплексной.
Социальная эффективность бригады проявляется в коллективной ответственности за конечные результаты труда, в большой воспитательной роли, создает предпосылки для выработки у каждого члены бригады высоконравственного отношения к труду.
Важным моментом является и то, что при бригадной форме организации труда каждый член её коллектива становится участником управленческого процесса: когда все принципиальные вопросы решаются коллегиально, а бригадир осуществляет исполнительно-распорядительные функции.