Словарь-справочник для работника кадровой службы

Бригада – коллектив работников одинаковых или различных профессий, совместно выполняющих единое производственное задание и несущих общую ответственность за результаты работы.

При создании бригады и организации её работы соблюдаются следующие условия:

1. в состав бригады входят люди, совместная работа которых создаёт законченный продукт труда или его часть;

2. результаты работы бригады должны поддаваться точному учёту и оценке;

3. разделение и кооперация труда в бригаде организованы так, чтобы можно было выявлять общие результаты и результат труда каждого её члена.

Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производственного задания требует одновременного участия нескольких человек.

В зависимости от применяемого признака разделения и кооперации труда, а также профессионального состава работающих бригада может быть специализированной или комплексной.

Социальная эффективность бригады проявляется в коллективной ответственности за конечные результаты труда, в большой воспитательной роли, создает предпосылки для выработки у каждого члены бригады высоконравственного отношения к труду.

Важным моментом является и то, что при бригадной форме организации труда каждый член её коллектива становится участником управленческого процесса: когда все принципиальные вопросы решаются коллегиально, а бригадир осуществляет исполнительно-распорядительные функции.


Алфавитно-тематический указатель

    А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я